Anmeldeschluss: 8. November 2012 (begrenzte Teilnehmeranzahl)

1. Tag:   9:00-18:00 Uhr
              19:30 Uhr gemeinsames Abendessen
2. Tag:   8:30-17:00 Uhr

Ausgehend von der strategischen Zielsetzung eines Unternehmens wird in diesem Modul ein strukturierter Weg zur Findung von einzigartigen Lösungsideen gezeigt. Von sofort in der eigenen Praxis anwendbaren, einfachen Kreativitätsmethoden bis hin zur aufwändigeren Methode TRIZ – Theorie des erfinderischen Problemlösens wird in diesem Seminar ein Bogen gespannt. Ziel ist es, dass Sie als TeilnehmerIn anhand von Praxisbeispielen lernen, wie man von einer klar formulierten Zielsetzung bis zu einem wirtschaftlich und technisch umsetzbaren Konzept kommt.

Ziele

• Sie erlernen eine strukturierte Vorgehensweise zur Findung von einzigartigen Lösungsideen und deren Weiterentwicklung in umsetzbare Konzepte.
• Sie erhalten eine Einführung in die Methode TRIZ – Theorie des erfinderischen Problemlösens, sowie in die Anwendung von Open Innovation Werkzeugen in Ihrem Unternehmen.
• Sie können damit bestehende Entwicklungsprozesse beschleunigen und interne und externe Ressourcen gezielter einsetzen.

Inhalte

• Unternehmensvorstellung mit kurzer Führung durch ausgewählte Bereiche, zB Innovation, Entwicklung, Produktion, Marketing, etc.
• Outcome-Driven Innovation® – Wiederholung und Kurzvorstellung der Ergebnisse aus
  Modul C
• Strukturierte Konzeptentwicklung – wie man eine Konzeptentwicklung organisiert und moderiert, Expertenauswahl, Checklisten, Ergebnisformulare, Bewertungssystematiken
• TRIZ – Theorie des erfinderischen Problemlösens – Grundlagen und Überblick, ideales Endresultat, Innovationscheckliste, 40 innovative Prinzipien
• Open Innovation – wie man gezielt externe und analoge Lösungsanbieter am Beispiel Lead User Methode, Crowd Sourcing, etc. findet
• Benchmarks und Best Practices – Praxisbeispiele von Unternehmen aus der Benchmarkgruppe von innovate! austria.
• Life Case – Vorstellung eines Unternehmensbeispiels durch Unternehmensvertreter mit Bearbeitung durch die TeilnehmerInnen und anschließender Diskussion

Unternehmensbeschreibung
Die ACC Austria hat den Staatspreis für Innovation 2011 für die Entwicklung eines viel energie-effizienteren Kühlkompressors gewonnen und gehört zu den Aushängeschildern der steirischen Maschinen- und Metallwarenindustrie. Die ACC hat mehr als 700 MitarbeiterInnen in Fürstenfeld und erzeugt jährlich über 6 Millionen Kompressoren für alle namhaften Kühlgerätehersteller mit einem Exportanteil von ca. 95 %.

DI Walter Brabek ACC Austria GmbH, Fürstenfeld, Product Engineering Schwerpunkte: Einführung von Kreativitätstechniken & TRIZ bei ACC, TRIZ Einsatz seit 2001, regelmäßige TRIZ Work- shops mit internationalen Experten (Darrell Mann, Iouri Belski), Teilnehmer des EU-Projektes TETRIS - Teaching TRIZ at School

DI Jürgen Jantschgi Jantschgi Consulting & Research, Play Innovation - TRIZ & more, Inhaber TRIZ Level 3 Zertifikat MATRIZ, ehem. Sprecher TRIZ Kompetenzzentrum Österreich Schwerpunkte: TRIZ Schulungen und BEratung, TRIZ- Projekte, Ausbidlung Innovationsmethoden, Innovations-strategie, Kreativitätsworkshops